Inua Lab - APS
Laboratorio di intelligenza naturale,
formazione esperienziale e consapevolezza relazionale
INUA LAB APS è un’associazione di promozione sociale che progetta e realizza percorsi di formazione esperienziale, rivolti a persone, gruppi e organizzazioni.
La nostra proposta nasce da un’intuizione semplice ma profonda: in un mondo sempre più guidato dall’automatismo e dalla velocità, servono spazi in cui rallentare, sentire, riconoscere, scegliere.
INUA, nella cultura inuit, è la forza vitale che abita tutte le cose viventi. Per noi, è l’intelligenza naturale del corpo e della mente quando sono in ascolto. È quella bussola interiore che ci permette di orientarci nel complesso — dentro e fuori di noi.
I nostri percorsi attivano questa intelligenza attraverso l’integrazione tra:
consapevolezza corporea, emotiva e cognitiva,
strumenti psicologici e relazionali,
azioni concrete e scelte quotidiane.
Cosa facciamo?
INUA LAB sviluppa e conduce:
progetti di prevenzione della violenza e delle relazioni disfunzionali
formazione per aziende su sicurezza, benessere organizzativo, comunicazione assertiva
percorsi esperienziali per gruppi e comunità: educatori, insegnanti, adolescenti, famiglie
laboratori per il potenziamento delle competenze relazionali
formazione formatori per professionisti che vogliono acquisire un approccio integrato corpo-mente
Ogni intervento si basa su un’idea di formazione che non trasmette solo contenuti, ma genera esperienze trasformative.
Per le aziende
Formazione esperienziale per ambienti di lavoro sani, consapevoli, reattivi
INUA LAB progetta e realizza percorsi formativi ad alta efficacia esperienziale per aziende e organizzazioni che vogliono investire in:
benessere psico-fisico del personale,
sicurezza relazionale e ambientale,
comunicazione assertiva e gestione del conflitto,
leadership consapevole e presa di decisione in contesti ad alta pressione.
I nostri format sono ideati per generare apprendimento attivo, reale e trasformativo, attraverso metodologie che integrano elementi psicoeducativi, esperienze corporee guidate e strumenti decisionali in linea con i più aggiornati studi neurocomportamentali.
Aree d’intervento
Gender equality e prevenzione delle molestie
Percorsi obbligatori e volontari in linea con la Direttiva UE 2022/2381 e criteri ESG.Welfare aziendale e benessere organizzativo
Programmi di cura e prevenzione dedicati al clima interno e al turnover.Soft skills in contesti complessi
Comunicazione efficace, assertività, ascolto attivo, gestione emotiva.Stress management e decision making
Percorsi esperienziali per team e leader che operano sotto pressione.
Perché scegliere INUA LAB
Attivazione del sapere attraverso l’esperienza, non solo trasmissione frontale.
Personalizzazione dei percorsi in base a ruoli, contesto e obiettivi aziendali.
Progettazione adatta all’erogazione in presenza, online o in formato ibrido.
Facilitatori con competenze trasversali (psicologia, neuroscienze, difesa personale, lettura del rischio).
Modalità di finanziamento
Fondi interprofessionali (es. Fondimpresa, FonARCom, For.Te.)
Welfare aziendale
Bandi CSR / PNRR / Pari opportunità
Voucher regionali e formazione continua
💬Contattaci per un’analisi gratuita del fabbisogno formativo e della linea di finanziamento più adatta.
Per organizzazioni, enti, scuole, terzo settore
Percorsi di formazione per comunità educanti, gruppi e territori
INUA LAB sviluppa percorsi formativi ed esperienziali per scuole, enti pubblici, fondazioni, associazioni e servizi territoriali.
Progettiamo moduli laboratoriali destinati a:
educatori, docenti, formatori
adolescenti e preadolescenti
genitori, gruppi famigliari
operatori dei servizi (sociali, sanitari, educativi)
Temi di lavoro
Prevenzione della violenza e delle relazioni tossiche
Educazione affettiva e sessuale
Empowerment femminile e sicurezza personale
Intelligenza emotiva e regolazione corporea
Ascolto attivo, gestione dei conflitti, comunicazione tra pari
Formazione formatori all’approccio esperienziale
I nostri progetti si basano su una metodologia integrata, che utilizza il corpo, la narrazione, la riflessione e l’azione come strumenti formativi.
Creiamo esperienze trasformative, calibrate per fascia d’età e contesto culturale.
Modalità operative
Laboratori in presenza (palestra, aula libera, contesto naturale)
Webinar formativi e percorsi blended
Progetti scolastici o territoriali con co-progettazione
Workshop per eventi, festival, rassegne
Collaboriamo con enti pubblici e privati per presentare progetti in coprogettazione, bandi regionali, fondi sociali europei, interventi scolastici.
Per privati
Percorsi per chi desidera crescere, conoscersi, proteggersi, relazionarsi meglio
INUA LAB propone percorsi esperienziali rivolti a persone singole, coppie, piccoli gruppi che desiderano esplorare e potenziare la propria consapevolezza corporea, emotiva e relazionale.
Senza formule rigide, ma con cura, rigore e un metodo profondo.
Proponiamo:
Laboratori sulla sicurezza personale e la consapevolezza corporea
(come Attente al Lupo, rivolto a donne e ragazze dai 12 anni in su)Percorsi di comunicazione e confini sani
per chi vive relazioni complesse o ha bisogno di strumenti praticiGruppi di crescita e ascolto corporeo
dove il corpo guida la mente nella regolazione emotivaSessioni individuali o percorsi brevi
per chi vuole approfondire in modo più riservato
Non siamo qui per dare ricette.
Siamo qui per aiutarti a sentire meglio dove sei, e a scegliere come muoverti.
Il nostro metodo
“Non trasmettiamo solo contenuti: creiamo esperienze che trasformano.”
La metodologia di INUA LAB si fonda sull’idea che l’apprendimento autentico non avvenga per accumulo di informazioni, ma per integrazione tra esperienza vissuta, consapevolezza emotiva e attivazione cognitiva.
In ogni nostro percorso, la persona è coinvolta nella sua interezza:
mente, corpo, emozioni, intuizione, relazione.
Non lavoriamo su “comportamenti da correggere”, ma su presenze da attivare, confini da riconoscere, scelte da allenare.
I tre pilastri del nostro approccio
1. Esperienza prima della teoria
Non si parte dal concetto, ma dalla situazione.
Utilizziamo simulazioni, giochi attentivi, esempi reali e narrazioni per attivare il corpo e la mente, rendendo ogni contenuto memoria incarnata e non solo nozione.
Nel progetto Attente al Lupo, ad esempio, si parte dalla favola di Cappuccetto Rosso per esplorare metaforicamente (e concretamente) temi di rischio, manipolazione e confini.
2. Mente e corpo insieme
Le neuroscienze oggi confermano ciò che molte culture educative sanno da sempre:
il corpo è il primo strumento di apprendimento, difesa e relazione.
Attraverso semplici attivazioni motorie, simulazioni, posture, visualizzazioni guidate e analisi situazionali, alleniamo la lettura dei segnali (esterni e interni), la regolazione emotiva e la capacità di agire con lucidità in situazioni potenzialmente disfunzionali o ad alto impatto emotivo.
3. Relazione prima del ruolo
Ogni persona porta con sé una storia, non solo una funzione.
Che si tratti di un* manager, di un* docente, di un* adolescente o di un* caregiver, il nostro approccio parte sempre dal riconoscimento dell’umano: il bisogno di sicurezza, di ascolto, di agency, di senso.
Allenare la relazione significa imparare a riconoscere le dinamiche sane da quelle manipolative, a costruire comunicazioni chiare, ad ascoltare la propria “bussola interna” e a costruire confini efficaci.
Come lavoriamo
Proponiamo attivazioni guidate che coinvolgono attenzione, percezione, riflessione e azione.
Alterniamo momenti emozionali (video, narrazioni, vissuti) a momenti analitici (mappe, strumenti pratici).
Utilizziamo un linguaggio accessibile ma scientificamente fondato.
Favoriamo la co-creazione del significato: non diciamo cosa pensare, ma aiutiamo a sentire e a scegliere.
“Le persone non dimenticano ciò che hanno sentito davvero.
E ciò che hanno sentito davvero, lo trasformano in competenza.”
Chi siamo
Siamo Silvia Spinelli e Bruno Garbi.
Siamo INUA LAB.
Da dieci anni camminiamo fianco a fianco, nella vita e nel lavoro.
Veniamo da mondi diversi: Silvia dalla psicologia clinica, dalla parola che cura, dall’ascolto delle trame invisibili.
Bruno dalla formazione operativa, dalla lettura del rischio, dal linguaggio immediato del corpo e dell’azione.
Insieme, abbiamo costruito uno spazio nuovo:
non una somma delle nostre competenze, ma una sintesi viva.
Una relazione affettiva e professionale che si nutre di rispetto, di presenza, di ascolto reciproco — e che nel tempo si è trasformata, grazie alla complementarietà dei nostri ruoli e background, in una collaborazione professionale tra uomo e donna, tra profondità e concretezza, tra fermezza e accoglienza.
Ogni laboratorio, ogni progetto, ogni seminario è pensato insieme,
Non c’è un nome davanti all’altro. Non c’è una guida e un secondo.
Ogni progetto, ogni laboratorio, ogni idea nasce a quattro mani e da due sguardi: quello di chi legge l’emozione, e quello di chi osserva il movimento.
Quello che analizza il contesto interno,
e quello che individua il segnale nel contesto esterno.
Il nostro lavoro è il frutto di un’intesa reale e radicale:
non “collaboriamo”, creiamo insieme.
Non “ci dividiamo i compiti”, li pensiamo insieme, poi li portiamo nel mondo con le nostre voci, i nostri corpi, la nostra presenza.
Per questo parliamo di leadership condivisa:
quella tra un uomo e una donna che non competono, ma si rispettano.
Che non devono superarsi, ma si ascoltano.
Che rappresentano, nella loro relazione, il messaggio che portano.
Ci piace dire che non formiamo solo sulla relazione,
ma formiamo a partire dalla nostra relazione.
È questo che porta forza ai nostri percorsi:
non un metodo da applicare, ma una postura che abitiamo.
Non una divisione dei ruoli, ma una danza delle competenze.
Una presenza congiunta che testimonia quello che insegniamo:
ascolto, equilibrio, confini, fiducia.
INUA LAB è il frutto di questa unione.
È il nostro modo di abitare il mondo della formazione:
con cura, presenza, e il coraggio di mettersi in gioco.
Insieme.